一、护理学院简介
二、招聘岗位
教学科研岗2名，科研辅助岗1名。
三、应聘人员资格条件
1.基本素质：遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2.学历学位及其他要求：1）教学科研岗：2名博士，护理学或医学相关专业，具备岗位要求的教学科研素质，以第一作者在JCR三区及以上刊物上发表论文1篇及以上，有教学或临床工作经验者优先，应届年龄35周岁及以下，优秀者可适当放宽；2）科研辅助岗：1名，医学相关专业，本科及以上学历学位，硕士优先，年龄35周岁及以下，英语达到4级。
拟聘用人选必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。
3.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
4.具备应聘岗位要求的其它条件。
四、相关待遇
具体待遇根据学校相关文件执行。
五、报名时间与要求
1.报名时间：2019年4月18日下午五点之前截止
2.报名要求：应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》（附件2、4、5）并附个人简历、以第一作者（含共同第一作者，但必须排在第一）发表的论文PDF格式（或扫描件）打包，以附件形式发送至用人单位邮箱(1029364785@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。）
六、招聘程序
1.资格审核：审查应聘人员应聘资格条件
2.经面试通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知。
3.组织考核
（1）考核内容：
教学科研岗：面试博士期间的科研能力及素质考核（博士期间的课题及论文发表情况PPT汇报10分钟）、教学试讲（10分钟）。教学试讲内容另行通知。
科研辅助岗：采用笔试、面试和试讲相结合的方式，面试学习期间的科研能力及素质考核（PPT汇报10分钟）、教学试讲（10分钟）。教学试讲内容另行通知。
（2）面试需携带的材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件3）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校取消其应聘资格。
4.考核成绩评定：百分制。
教学科研岗：面试成绩占总分40%，科研考核成绩占总分30%，教学试讲成绩占总分30%。
科研辅助岗：笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分30%，教学试讲成绩占总分30%。
5.考察和体检。
6.公示：根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。
7.公示无异议后，签订就业协议。
七、咨询电话、联系方式
联系人：梅老师 联系电话：0551-63869170
地址：安徽省合肥市经济技术开发区翡翠路15号 安徽医科大学护理学院（邮编230601）
