为确保新冠肺炎疫情防控期间学院硕士岗位线下招聘工作顺利开展，根据上级部门关于疫情防控的要求，结合学院实际，特制订本招聘工作方案。
一、组织领导
学院前期已通过人事处网站发布招聘公告，根据本次招聘需要，学院成立疫情防控线下招聘工作组，全面组织落实本次疫情防控期间的线下招聘工作。工作组由学院赵云峰书记和洪静芳院长任组长；赵梅、李树雯任招聘工作副组长；章新琼老师负责全程纪律监督，高原、凌小群负责人员审核通知以及线下招聘组织工作；学院上报人事处，委托组织专家出题，签署保密协议书。
二、总体原则
1.科学有效。结合学院前期报名公告后的摸底情况，讨论研究决定开考组织。
2.安全有序。在做好自身防护的同时对参加招聘考生的人流密度、滞留时间、接触间距等进行设定，维持好招聘工作秩序。
3.错时错峰。根据报名应聘人员数量，安排人员错峰达到考场，避免人员大量在校园聚集。
4.动态调整。招聘方案随着疫情防控的变化进行动态调整。
三、线下招聘工作安排
1.线上资格审核：按照校园疫情防控要求，原定应聘人线下进行的现场确认改为线上资格审核。要求应聘者线上提供应聘人身份信息、学历学位信息、岗位要求的其他条件信息、“安康码”绿码截图（从外省或中高风险地区来校人员必须提供近国家承认资质的机构出具的三天新冠病毒核酸检测阴性报告，）和来校参加考试承诺书，材料齐全审核予以通过。
2.考试时间：笔试初定2021年5月31日9:00-10:30 ，笔试和面试时间安排在同一天进行，本次拟录用3人，按照1:3的比例进入面试。面试为笔试当日下午2:30-5:30。
3.考试地点：
（1）笔试地点及考场安排：南校区第三教学楼3101教室，当天凭身份证入场考试，笔试安排2人监考，笔试时间一个半小时，可以提前交卷：另安排学院小会议室作为观察备考室，最终考场以学校最后安排为准。
（2）面试地点：南校区护理学院会议室，面试安排7名专家，其中外单位邀请4人。
4：成绩组成：
本次考试分为笔试和面试两个环节，其中笔试满分100分，面试满分100分。按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试入围人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试，笔试分数低于60分的不得进入面试。面试程序为自我介绍、教学试讲、科研能力展示，以上环节均采用PPT形式进行，限时15分钟。面试环节去掉一个最高分和最低分，取平均成绩。最后综合成绩按照笔试、面试成绩4：6比例汇总，以上成绩均保留小数点后两位。应聘人员的综合成绩不得低于60分，否则取消录用资格。
四、线下招聘前期准备工作
1.提前掌握应聘考生的情况。
（1）学院明确凌小群同志负责线上资格审核工作，及时通知审核通过人员来学校参加招聘考试，提醒考生携带相关材料原件以备面试资格复审。
（2）通知参加招聘考试人员，填写安徽医科大学2021年应聘考生防疫登记表。确认应聘考生在参加考试前14天未到访疫情防控重点地区，且14天内未出现发热或呼吸道症状，未接触疫情防控重点地区旅居人员，来肥参加考试所乘交通工具等信息。如果因为疫情防控原因，无法来校参加考试的，视为放弃本次考试资格。
（3）向考生发放来校考试须知。告知应聘人员参加考试必须全程佩戴一次性医用口罩并遵守学校疫情防控工作要求，若考试当日体温在37.3℃以上，经复测体温仍高于37.3℃，按照上级部门和学校疫情防控要求，不得进入校园，取消招聘考试资格。
2.笔试和面试考场安排要求。笔试考场每位考生座位横向及纵向间隔不少于1米。面试设置面试室和备考抽签室，面试要求考官与应聘考生之间相隔至少2米，备考抽签室应聘考生之间相隔至少一米，学院安排高原、凌小群负责笔试监考。
3.做好考试全程疫情防控准备工作。考试前及考试后（含面试）场地要全面消杀一次；合理规划应聘考生的入场路径，校外考生统一从翡翠路安医大西门进出，校内考生可直接进入考试区；备好一次性医用口罩、一次性手套、手消等防疫物资；安排充足的保卫人员、医务人员、引导人员进行身份核验、扫码（安康码核验）、体温检测、引导、应急处理等工作。
五、线下招聘考试流程
1.校外应聘考生在考试前30分钟凭本人有效身份证来校考试，从翡翠路安医大西门进入学校，进校时应配合学校保卫人员进行身份核验、健康扫码、体温测量、登记入校时间等，核验无误后进入校）。校内考生可携安康码从校内进入考试区。
2.考生进入考场前应再次核验考生的身份信息和健康码信息。
3.笔试前应审核考生应聘资格材料的原件（身份证、学生证（2021届毕业生）、学历学位证（2020届未就业应届毕业生）），原件与提供的信息不一致则取消笔试资格。
4.考试过程中应保持社交距离，应聘考生间距保持一米以上。
5.考试结束后，应聘考生应立即凭本人有效身份证及招聘单位出具的离校证明材料从规定出口离开学校。
6.其他招聘流程及要求按招聘公告实施。
六、相关防疫要求
1.接送考生机动车(含考生自驾车)一律禁止进入校园。
2.所有考官、应聘考生和工作人员都须全程佩戴一次性医用口罩。应聘考生进入校园后不戴口罩的，取消考试资格。
3.考核结束后组织人员有序错峰离场，工作人员负责引导疏通。
七、突发应急处理
学院做好突发事件应急预案，在招聘过程中若发现发热人员，应立即向招聘工作组报备并及时报告校疫情防控工作组。医务人员立即对发热人员进行再次体温检测，若体温检测仍高于37.3℃的人员，应转移至观察备考室，考试结束后按发热人员送定点医院进行检诊，同时对现场与其接触人员进行筛查和暂时隔离观察处理。
附件：
护理学院
2021年5月24日
