5月27日，护理学院面向2024届毕业生举办了求职模拟面试。活动邀请了安徽省护理部主任、护理学院2009届校友桑莹莹，安徽医科大学第二附属医院护理部副主任、护理学院2009届校友张淼，护理学院母婴与儿童护理学教研室主任周利华教授、护理学院基础与人文护理学主任胡燕副教授担任模拟面试考官，活动由该院党委副书记王磊主持。该院师生100余人参与此次活动。

    活动中，该院十名同学依次上台进行了模拟面试，模拟面试分为自我介绍、专家提问两个环节。模拟面试现场气氛紧张而又不失活跃，考官们结合护理专业面试中常考的医疗卫生领域的热点问题分析、应急应变处置、计划组织协调，人际沟通、专业理论知识等方面内容对学生进行了逐一提问，并对学生的作答进行了逐一点评。面试中，考官们肯定了同学们在面试表现中的亮点，并就每位同学在面试中的不足给予了针对性的指导意见。最后，两位校友对此次同学们在模拟面试中的表现进行总结，她们结合自身从事护理管理的经验，对同学们在面试中的仪容仪表、自我介绍、问题回答等要点和技巧进行了重点提示与指导。并对同学们今后从事护理行业的职业发展路径给予了相关建议。

    该院党委副书记王磊充分肯定了此次模拟面试的实战意义，并就当前就业形势进行了简要分析，强调了面试在求职就业中的重要性，他勉励在场同学要将此次求职模拟面试中的所学所获转化为自己在求职就业中的经验，认真思考，不断总结，抢抓机遇，争取早日实现高质量就业。

    据悉，为进一步做好2024届毕业生就业指导服务，抢抓学生就业黄金期，增强毕业生求职竞争力，该院于近期举办“天使圆梦2024”毕业生就业能力提升与就业促进活动月专项活动，包含就业政策宣讲、面试培训、技能操作训练、就业经验分享等多场专项活动，邀请学院专业课老师、优秀校友为学生开展多场专项培训讲座，系列活动已于近期陆续开展，此次求职模拟面试是该专项活动的重要内容之一。后期，该院将紧抓学生就业关键期，以学生需求和就业特点为导向，积极聚合校友资源，着力从政策落实、岗位开拓、精准帮扶、服务保障等方面做实做细就业工作，为实现2024届毕业生高质量就业保驾护航。（护理学院 邓宇晨）