百年学府弦歌不辍，护理学院初心如磐。学校第八次党代会以来，学院在校党委和行政的坚强领导下，以“立德树人”为根本，以“学科强院”为引擎，以“服务社会”为使命，在人才培养、科学研究、国际交流等领域深耕细作，书写了高质量发展的壮丽篇章。

党建领航：筑牢育人之基，凝聚奋进力量

学院党委加强党建引领，坚持“一融双高”。始终把党的政治建设放在首位，深入开展主题教育，加强班子建设，严格执行学习制度，落实党委会会议、党政联席会议议事规则，发挥学院党委政治核心作用。加强师德师风建设和师生思想政治工作；举办三期管理骨干培训班，提高党员干部政治能力和业务素质；重视群团统战工作，凝聚各方力量。注重激发基层党组织活力，加强基层党组织建设。现有4个教师党支部、7个学生党支部，党员从166名增长到235名；完成教研室（中心）调整和负责人选拔配备，教师党支部均按教研室设置，规范配备“双带头人”支部书记，形成“1234”基层党建工作调度推进机制。持续推进全面从严治党，印发《主体责任清单》落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”；针对校内巡察、省委巡视及经济责任审计反馈的问题，制定整改举措，完成整改并制定修订相关制度，取得良好成效，巡察整改成效评估获评“好”等次。

近五年，学院获批校级党建“双创”标杆院系、校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个、样板支部1个，学院党委及4个党支部获批校级先进基层党组织；教职工5人次被评为优秀党务工作者，9人次荣获“优秀共产党员”称号，学生23人次荣获“优秀学生共产党员”称号；获批校级特色党建项目3项、导学思政工作室培育项目1项。

内涵发展：深耕育人沃土，勇攀学科高峰

强化师资队伍建设，教育引领展现新风貌。学院始终坚持人才强院战略，完善“多元融合，引育并举”人才引育机制，柔性引进国际知名专家，选派教师赴国内外攻读博士学位，落实青年教师导师制和临床进修制。五年来，学院引进高层次人才14人，教职工由37人增至66人，拥有博士学位教师由6人增至23人。目前有教授7人、副教授11人、校聘副教授13人、高级实验师2人，四类人才5人。学院拥有教育部高等学校护理学类专业教学指导委员会委员1名、省高校百位“卓越教学名师”1名、省学术和技术带头人后备人选1名、省级教学名师工作室1个，新增省级教学名师6名、省级教坛新秀6名、省级教学团队2支。学院教师荣获“全国巾帼建功标兵”“省三八红旗手”“全国无偿捐献造血干细胞贡献奖”等荣誉称号。

加强专业建设，教育教学水平实现新提升。学院深入贯彻“健康中国2030”规划纲要，设置护理学、助产学和养老服务管理三个本科专业，积极构建聚焦生命全周期管理的专业体系。始终坚持立德树人根本任务，高度重视“四个回归”的贯彻落实工作，积极落实两轮人才培养方案的修订和完善，科学设置人才培养方案；顺利通过教育部护理学专业认证和本科教育教学审核评估；系统修订实习大纲，新增2个实践教育基地，强化实践教学环节，全力保障本科教育教学质量。学院荣获省级教学成果奖4项，其中省级特等奖和一等奖各1项。拥有国家级一流课程1门、教育部拓金计划示范课程1门、省级示范教研室3个；编写教材42本，其中主编/副主编21本、参编21本。

打造育人格局，学生培养质量实现新进步。学院坚持三全育人、五育并举，强化育人队伍、优化育人过程、丰富育人内容，获批校“三全育人”综合改革项目和优秀案例。打造“天使成长计划”思政品牌，开展天使启航、天使展翼、天使护航、天使圆梦四项分计划，涵盖入学适应性教育、专业思想教育、素质教育、创新创业教育及就业创业教育等各阶段，为学生成长成才提供全过程、全方位服务。在校学生人数由五年前1463人增加到2007人，获批大学生创新创业训练计划项目国家级43项、省级77项；本科生以第一作者公开发表论文67篇。本科生和研究生毕业去向落实率分别保持在95%和98%以上。本科生获全国技能大赛银奖、全国仿真创新应用大赛二等奖、全国大学生5分钟科研英语演讲大赛特等奖，全国沙滩手球锦标赛第一名；研究生获首届中国大学生五人制手球锦标赛男子甲组第二名。学院暑期“三下乡”社会实践服务队活动被人民日报客户端、新华网等媒体平台报道，“星翼筑梦”志愿者服务队入选共青团中央“七彩假期”志愿服务示范队和全国口腔健康宣讲团，“天使护蕾”暑期社会实践团连续两年入选全国大学生“乡村振兴”志愿服务团。

加强学科建设与研究，科研水平实现新突破。学院积极响应国家政策，精准把握社会需求，形成了四个稳定的学科方向，其中成人与老年护理学成功获批省特色学科；注重科研团队建设，促进跨学科的交叉与融合，通过引进优秀人才、培养青年骨干等方式，打造具有高水平科研能力和创新能力的科研团队；加强学位点建设，顺利通过学位授权点合格评估同行专家评议。学院获批课题100余项，其中国家自然科学基金7项，科研经费达2000余万元；发表SCI、北大中文核心和CSCD收录期刊等高水平论文400余篇；先后获安徽省科学技术奖、专利、软著等科研成果48项。研究生参与或主持校级以上科研项目83项，申报并获批安徽省首批“护理学国际联合研究中心”。护理学科建设水平不断提升，先后入选省高峰培养学科、省特色学科。

开放赋能：拓展发展格局，彰显责任担当

加强对外交流与合作，国际化水平实现新跨越。学院先后与澳门镜湖护理学院、新加坡国立大学、瑞典延雪平大学等国内外多所高校建立合作关系，通过邀请国外专家来院开展学术讲座、联合申报课题、发表高水平学术论文、选派青年教师赴国外攻读博士学位或访学以及选派研究生赴国外短期学习等实质性合作方式，有效推动了学院国际化进程。先后聘请或续聘海外客座教授8名，举办国际学术会议11场、研讨会26场，获批国家级和省级高端人才引智项目2项，国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目1项。累计选派师生赴国外攻读博士学位、访学27人次，短期交流69人次。

加强社会服务工作，社会服务能力实现新增强。学院坚持需求导向，主动扛起社会服务职责。承担安徽省护理管理干部和专科护士培训任务；加强与省民政厅合作，拓展养老服务管理专业办学资源和毕业生就业渠道，为我省养老服务事业发展提供更多智力支持和人才支撑；发挥自身优势，积极参与“大黄山国际康养旅游度假区”建设，促进我省经济社会发展。学院共举办护士长培训班3期、专科护士培训班2期，为安徽省各级医院培养了1700余名护理管理和专业技术人才。疫情防控期间，学院师生、校友积极投身抗疫一线，50余人次获“全国卫生健康系统抗疫先进个人”“全国优秀共青团员”和“全国最美抗疫家庭”等国家及省级各类表彰。

奋楫扬帆启新程，赓续初心向未来。从党建引领的“根”与“魂”，到内涵发展的“形”与“实”，再到开放赋能的“势”与“能”，护理学院书写了“立德树人”的答卷。

伴随着学校发展新征程，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的步伐，立足高等教育“五大职能”，落实立德树人根本任务，坚持“人文强护，科创强教，尚德精术，守护健康”的办院理念，以党建引领促高质量发展，以干部人才队伍建设、学科专业建设为支撑，深化学院文化建设、对外交流、社会服务工作，提升党建思政水平、教学能力、科研水平与人才培养质量，努力建设有高度、有品位、有温度的国内一流护理学院，为教育强国、健康中国和美好安徽建设作出新的更大贡献。（护理学院）