招聘要求
招聘方式和程序
此次招聘工作由报名(资格审查)、理论考试、技能操作考试、面试和体检组成。考试报名现场审核资料、领取准考证、缴纳报名费,报名者须按要求携带资料到指定地点报名。未缴费人员视报名未完成。
考试、面试、体检相关流程
1.通过资格审查符合条件的报考人员可参加理论考试(专业基础知识,满分100分),根据准考证时间分批次参加,用手机进行线上考试。考试时需携带本人身份证、准考证、手机(请提前充满电)。理论考试分数由高到低排列,成绩前18名入围,可参加技能操作考试、面试,入围名单张贴在医院病案管理科门口公示栏,同时可登录医院官网查询,理论考试结束后,在当天完成技能操作考试、面试。面试内容:逻辑思维与综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等。
其他事项
录用人员待遇按医院同类人员有关规定执行,按规定享受社会保险及公积金待遇。本次招聘统一组织的考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。