为做好2023年度安徽医科大学护理学院面向社会公开招聘工作，进一步加强我校护理学专业教学科研岗位人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），现就有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。二、招聘计划根据现有队伍结构和工作需要，招聘教学科研岗(硕士及以上）人员2名，采用人事代理管理，优先安排至养老服务管理新专业相关教研室。三、招聘条件招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。具体条件：1.应届研究生学历，硕士及以上学位，须在2023年7月31日前获得硕士学历学位证书；国（境）内外取得硕士学位者，硕士学历须为两年制及以上且经过教育部学历认证。2.因学院教学及养老服务管理新专业发展需要，要求本硕专业均为护理学。应届硕士研究生

4月17日全天，护理学院于翡翠路校区多功能厅举办2020级学生毕业实习前系列专题培训会。 2020级护理学和助产学364名学生即将奔赴上海、杭州、深圳等省内外15个实习医院，开展为期50周的毕业实习。学院从实习医院选择和住宿协调、切实落实实习大纲计划和学生实习准备等各方面，作了精心布置和充分周密的安排。此次培训会旨在提升学生实习适应力，在会上，教学副院长赵梅勉励同学们珍惜毕业实习环节，在实习中切实加强理实融合，学以致用，提升素养，锻炼思维，全方位培养个人综合能力。 培训会邀请安徽医科大学第一附属医院张标新护士长、丁金霞护士长和第二附属医院余满荣护士长、以及学院教学办宇寰主任和钟起副主任，分别围绕“规划自我，从容实习-浅谈护理和助产本科生职业生涯”、“争做一名优秀实习生”、“依法行护及职业防护教育”、“临床科研与毕业论文写作方法和要求”和“如何进行临床实习，奔赴临床一线-毕业实习大纲与手册解读”开展了专题讲座。本次培训会使即将奔赴实习单位的学生进一步明确实习目标和努力方向，树立职业安全意识，在临床毕业实习中扎实开展工作，并规划好自己未来的职业发展，为实习环节奠定了坚实基础。 护理学院教